Tata nilai dan Budaya Kerja adalah karakter positif yang dianut oleh seluruh karyawan dan dijadikan pedoman bersama dalam melaksanakan proses pelayanan.
TATA NILAI di Puskesmas Gondanglegi adalah PUSPAHATI yang merupakan kependekan dari PUskesmas Profesional Amanah HArmonis dan InovaTIf. Adapun yang menjadi definisi dari tata nilai ini sebagai berikut :
Profesional : Pemberian layanan dan pelaksanaan kegiatan harus sesuai dengan standart kompetensi dan prosedur yang ditetapkan
Amanah : Uraian tugas dilakukan sesuai tugas yang dibebankan guna mendukung capaian target kinerja yang ditetapkan
Harmonis :Peran lintas program yang disepakati terlaksana, 95% karyawan hadir di acara pertemuan untuk pembinaan dan evaluasi
Inovatif : Hasil analisa kinerja dilakukan perbaikan dengan memanfaatkan sumber daya dan peluang perbaikan yang disepakati
BUDAYA kerja juga mengikuti TATA NILAI yang berlaku.
(MCN)